SEO网站优化怎么收费

时间:2014-05-04 21:39 来源:广州哎呀呀网络

  优化推广在SEOer和搜索引擎之间更多的是一种互动性,搜索引擎能牵着SEOer的鼻子走,同样SEOer也能牵着搜索在优弧看来,很多优化推广人员对于SEO总是停滞于表面,不懂得如何深入、系统化。

  在此认为有以下几点值得优化推广人员深入研究,探讨:

  第一,优化推广知识学习

  SEO本来就是一个需要不断学习,不断拓新、探索的过程。而且,SEO的学习不可能是一成不变,随着互联网的变化,SEO也在不断的变化、更新。很多SEOer以为已经看过了相关的知识,就可以横扫千军、所向霹雳。其实不然,SEO知识更需要反复的推敲,可以说每一次推敲我们都能发现新的技术要点。

  第二,网站定位

  网站优化前,优化推广人员必须先明确企业产品售销所面向的区域,网站要面对的意向客户,网站所要推广的核心产品、服务。确定定位后,优化推广的一切工作都要从客户的立场出发,从客户的角度开展优化推广工作,想客户所想,急客户所急,有哪些优化推广人员能为客户做得更好。

  第三,优化推广策划

  在明确网站定位后,优化推广人员必先根据网站定位,策划好网站优化推广的一系列优化策略。包括关键词的选择,推广地域性的确定,产品的推广定位、内容的面向对象等整个优化流程。最好是包括执行的人员、执行力规划及效果预测。

  第四,资源积累与策略

  优化推广资源缺乏绝对是瓶颈,推广要达到的效果就是广而告之。网站有了资源,也要注重策略。同时,SEOer也要多注重细节,大网站有时细节也会照顾不周的时候。注重细节,抓住网站最核心的东西,最有竞争力的方面,自然能带来流量,优化才能经得起考验。

  第五,总结经验心得

  SEO优化重在总结,不要有太多的幻想,多总结工作中的经验心得才能获得更进一步的提升。毕竟一个人每天的时间有限,有的工作人员整天埋头苦干,专注于做自己的事。但对于工作的总结,则过于忽略。但只有不断思考,才能有更多的收获,才能有创造性的启发,而SEO的创新也源于思考。

  第六,团队执行力

  很多时候,优化推广人员策划得很好,但往往就是执行力跟不上,整个团队的工作都被拖下。所以,优化推广人员在策划时,也要适当估量好团队的执行力。这也就是团队做事的瓶颈策略部署、执行力不从心,也是对一个团队的考验。

  网站推广需要找到一个很好的团队才能操作的完美,才能达到好的效果。就可以在很多角度去分析一些网站推广的侧重点,站在消费者的视角,选择一个大家都感兴趣的范围,定位一个网站的内容。是感情方面的内容还是工作方面的,家庭生活方面的,定位一些关键字。只有出现这些关键字,才可以对产品达到推广的目的,定位一个有吸引力的标题。

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